安徽日報——工地上的保障 “每月能領到工資，像上班族一樣”
文章內容如下：
工地上的保障——“每月能領到工資，像上班族一樣”
2月3日，合肥市中心圖書館項目工地，51歲的瓦工董加升站在門禁前，對著攝像頭“刷臉”上工。驗證通過后，屏幕上顯示出他的身份信息和打卡時間。
“我有工資卡，每個月的薪水都準時打到卡上，早就不是年底結賬啦。”聊起“工錢”話題，董加升樂呵呵地說。
董加升是肥西縣人，20來歲就外出務工。2005年左右,他從省外回到合肥，在建筑工地打零工。“那會兒，每月只能拿到500元的生活費，到年底才能領到工錢，甚至要討薪，很傷神。”董加升說。
2010年，他和安徽三建旗下華力勞務公司簽訂了勞動合同。在安徽三建的項目工地上，董加升每季度可以領到工錢，手頭寬裕了一些。2014年，他領到了工資卡，薪水改成每月發放。“當時激動得很，每月能領到工資，像其他上班族一樣。”董加升說。
不僅工資發放及時，薪水還在不停地漲。2005年，董加升一年工錢只有2萬元；2014年，他的年收入漲到大約5萬元；如今，他一年能掙8萬多元。2018年，攢下了一筆錢的董加升，頻頻去合肥濱湖新區看房子。
“從進城那天起，我就在心里想，要是能在城里買套房子就好了。”董加升說，隨著收入的上漲，他買房的愿望越來越強烈，計劃也越來越清晰。那一年，董加升夫妻倆帶著30萬元積蓄，在合肥濱湖新區按揭買下一套“小兩居”。董加升告訴記者，買了房，感覺自己在這個城市“扎下了根”。
在合肥市中心圖書館項目工地上，記者還見到了31歲的鋼筋工班班長林江。林江是四川人，2018年來到合肥。
“我沒有經歷過工錢年底結賬的時代。在我看來，建筑工地上的工人，和別的行業勞動者沒什么區別，都是領月薪的。”林江笑著說。目前，他在項目鋼筋工班做技術指導，月薪1萬多元。談起現在的收入，林江連連說“滿意”，并表示在老家也買了房。
合肥市中心圖書館項目執行經理謝克寶告訴記者，近年來，安徽三建公司在保障農民工工資支付方面采取了有效措施。從總承包合同源頭管控，約定由總包單位通過農民工工資專用賬戶支付農民工工資，降低由班組代發帶來的拖欠或截留風險；項目部設立勞資專管員崗位和責任制，專門負責農民工實名制考勤、工時、工程量核算工作，減少因推諉扯皮造成的工資支付滯后和拖延。
2020年5月，《保障農民工工資支付條例》正式施行，要求農民工實名制考勤和實名制工資發放。“今年，我們將以落實《保障農民工工資支付條例》為重點，進一步完善欠薪治理工作機制。切實抓好工資專戶、實名制、勞資專管員、工資總包代發等既有制度落實。同時，緊緊抓住施工總承包單位主體責任落實這個‘牛鼻子’，強化源頭治理，著力鞏固完善人社牽頭、行業主抓、多方協同的欠薪治理工作格局。”省勞動保障監察局局長徐尚振說。